外籍看護延長留台 條件出爐
中時電子報作者記者郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年11月12日
工商時報【記者郭建志╱台北報導】
勞動力發展署昨（11）日公布外籍家庭看護工工作年限延長至14年的評點機制，只要看護工經評點達60點以上，留台工作年限即可從12年延為14年，預估3年內有2,500個家庭受惠。
但發展署外勞管理組專委陳昌邦說，每兩、三年就修法延長不是辦法，立法院、行政院已授權勞動部，邀集經濟部、衛福部、國發會等研議留才機制，讓擁有基礎技術的藍領外勞，不分社福或產業類，均可留台工作不受時間限制，預計明年完成研議，106年啟動修法。
發展署昨指出，就業服務法已於10月初修正公布施行，放寬外籍家庭看護工若經專業訓練或自力學習而有特殊表現者，在台工作年限可由12年延長至14年，現完成配套，只要評點達60點以上者，就符合延長資格。
根據「外籍家庭看護工之工作期間累計至十四年之評點表」，共分「專業訓練」及「自力學習」兩大項目，在專業訓練中，只要取得我國照顧服務員技術士證，參加、符合練照顧服務員訓練時數者，即可獲得5至15點。
在自立學習方面，看護工若具備華語、閩南語、客語、原住民族語等指定認證級數，或學習達120小時以上者，即可獲得30至35點。另可依從事看護的時間長短取得10至25點，若還有特殊表現者，還能再拿20至25點。
發展署說，凡是看護工累計在台工作期間達11年，或是工作已屆滿12年而出國者，雇主即可向「跨國勞動力事務中心」提出申請，並附上相關證明或雇主具結，審核過程僅需12個工作日。
陳昌邦說，根據就服法，現行引進的外勞類別如「海洋漁撈、家庭幫傭及看護、因應國家建設或經濟社會需要、性質特殊」等四類屬藍領外勞，但僅有「性質特殊」該項並無年限限制，該項目前也只開放 雙語教師、廚師兩職業，並可銜接移民制度。
當台灣面臨少子化、高齡化困境，陳昌邦透露，擬藉由「性質特殊」這一條，研擬評估藍領留才機制，凡是具有基礎技術，且相關資格例如學歷不及白領者，即可經評估後續留台灣工作不受時間限制，並能申請永久居留。
中時電子報作者記者郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年11月12日
工商時報【記者郭建志╱台北報導】
勞動力發展署昨（11）日公布外籍家庭看護工工作年限延長至14年的評點機制，只要看護工經評點達60點以上，留台工作年限即可從12年延為14年，預估3年內有2,500個家庭受惠。
但發展署外勞管理組專委陳昌邦說，每兩、三年就修法延長不是辦法，立法院、行政院已授權勞動部，邀集經濟部、衛福部、國發會等研議留才機制，讓擁有基礎技術的藍領外勞，不分社福或產業類，均可留台工作不受時間限制，預計明年完成研議，106年啟動修法。
發展署昨指出，就業服務法已於10月初修正公布施行，放寬外籍家庭看護工若經專業訓練或自力學習而有特殊表現者，在台工作年限可由12年延長至14年，現完成配套，只要評點達60點以上者，就符合延長資格。
根據「外籍家庭看護工之工作期間累計至十四年之評點表」，共分「專業訓練」及「自力學習」兩大項目，在專業訓練中，只要取得我國照顧服務員技術士證，參加、符合練照顧服務員訓練時數者，即可獲得5至15點。
在自立學習方面，看護工若具備華語、閩南語、客語、原住民族語等指定認證級數，或學習達120小時以上者，即可獲得30至35點。另可依從事看護的時間長短取得10至25點，若還有特殊表現者，還能再拿20至25點。
發展署說，凡是看護工累計在台工作期間達11年，或是工作已屆滿12年而出國者，雇主即可向「跨國勞動力事務中心」提出申請，並附上相關證明或雇主具結，審核過程僅需12個工作日。
陳昌邦說，根據就服法，現行引進的外勞類別如「海洋漁撈、家庭幫傭及看護、因應國家建設或經濟社會需要、性質特殊」等四類屬藍領外勞，但僅有「性質特殊」該項並無年限限制，該項目前也只開放 雙語教師、廚師兩職業，並可銜接移民制度。
當台灣面臨少子化、高齡化困境，陳昌邦透露，擬藉由「性質特殊」這一條，研擬評估藍領留才機制，凡是具有基礎技術，且相關資格例如學歷不及白領者，即可經評估後續留台灣工作不受時間限制，並能申請永久居留。